Zur Plattform XAVER
XAVER bietet Ihnen mit seinen Software-Suiten und Portalen eine digitale Lösung, mit der sich das Managen von HR- bezogenen Themen einfacher und schneller gestalten lässt. Sie sparen nicht nur zeitlichen und administrativen Aufwand, sondern ersparen sich auch komplizierte Umwege bei der Änderung von Daten und Dokumenten. Natürlich können Sie auch alle Aufgaben an uns „outsourcen“.
Die Software- Suiten bieten einen vordefinierten Servicekatalog mit geeigneten Standardprozessen und zugehörigen Standarddokumenten wie Standmitteilungen, Bescheinigungen, Arbeitsverträge, Mitteilungen und Zeugnisse. Zusätzlich zum vollumfänglichen Case-/Ticket-Management System inklusive vorkonfektionierter Rollen, Team-Strukturen und Kontrollmechanismen erhalten Sie leistungsstarke Tools zur Automatisierung von Fällen, eine vollständige Fall-Akte sowie vielfältige Berichte und Dashboards.
Die Software- Suiten sind als adaptives Case- und Prozessmanagementsystem aufgesetzt und konsequent auf No– und Low-Coding ausgerichtet und können stufenweise ausgebaut und durch weitere NLC-Apps ergänzt werden.
Durch den modularen Aufbau kann das System mit Ihren Anforderungen wachsen. Gängige HR-Systeme wie SAP, SuccessFactors oder Workday sowie beliebige, eigene Datenbanken lassen sich problemlos anbinden.
Das Mitarbeiter Portal dient als Plattform zur Kommunikation über bestehende Mitarbeitervorteile und Benefitangebote und ist zudem für Mitarbeiter eine zentrale Anlaufstelle für Informationen sowie (Self-)Services. XAVER liefert Ihnen die medienbruchfreie Schnittstelle zwischen Expertensystemen und Portalwelt.
So greifen Expertensysteme und Portalwelt ineinander
Kernkompetenz: Arbeitsorganisation mit Tickets
- Steigerung der Arbeitsproduktivität durch agile, dynamische Organisations-strukturen
- Aufhebung der zeitlichen und örtlichen Bindung der Arbeit
- vollständige Transparenz über den Status aller Aktivitäten
- eindeutige Abläufe, Regeln und Eskalations-mechanismen
- schnelle und zielgerichtete Reaktion
- integrierter Delegationsprozess
Kernkompetenz: Serviceprozesse
- Einfache Definitionen von Serviceprozessen und dabei gleichzeitig die Anforderungen für die ISO-Zertifizierung erfüllen sowie die Software-Anwendung ohne echten Programmierung-saufwand erstellen!
- Neue Prozesse oder die Änderung von bestehenden einfach in die Anwendung integrieren!
Kernkompetenz: Dokumentenorganisation
- Leistungsstarke Dateiverwaltung
- Berechtigungs-steuerung
- Volltextsuche inkl. Schlagwortfunktion
- Versionierung
Kernkompetenz: Dokumentenmanagement
- Integriert in der XAVER Software
- Gewährt Zugriff auf Daten und Dokumente
- Dokumente werden direkt auf der Plattform
generiert und automatisiert - Aufgaben für Service-mitarbeiter werden prozessorientiert gesteuert
- Kommunikation mit den jeweiligen Versorgungs-berechtigten wird vollständig dokumentiert
- Erfüllung potenzieller Service-Level-Agreements (SLA) garantiert
Kernkompetenz: Employer Branding
- Corporate Design
- Benefits
- Konto
- SelfServices
- Dokumente
Unsere individuellen Lösungen für Sie.
Customer first
Digital und doch persönlich.
XAVER integriert Fachkompetenz, No- / Low- Coding Schlüsseltechnologie und Services auf einer Plattform. XAVER hilft Ihrem Unternehmen nicht nur dabei daten- und dokumentenintensive Prozesse zu digitalisieren, sondern garantiert ebenso eine partnerschaftliche und persönliche Beratung und Betreuung.
Informationen über XAVER.
Als Partner aus dem Mittelstand bietet Xaver Ihnen einen umfangreichen Service rund um die Schaffung eines ganzheitlich digitalen HR- Managements, das auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens maßgeschneidert ist. Xaver verfolgt stets das Ziel, Ihr betriebswirtschaftliches , finanz- und personalpolitisches Optimierungspotenzial aufzudecken und konsequent auszuschöpfen.
Vereinfachte Prozesse
Durchdachtes Prozessdesign und effiziente Abläufe – Xaver sorgt für beides – damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren und jede Menge Einsparmöglichkeiten realisieren können.
Rechtssicherheit & Transparenz
Xavers ganzheitlicher Ansatz umfasst rechtliche Aspekte sowie wirtschaftlich machbare und praxisgerechte Lösungen gleichermaßen.
Synergien
Xavers Netzwerk-Partneransatz liefert die Grundlage für die Einbeziehung aller Ihrer HR- Anforderungen in seine Beratung.
Employer Branding
Xavers durchdachtes und hybrides Kommunikations-Angebot sowie intelligente IT Systeme unterstützen Sie bei Ihrer HR- Planung, gute Mitarbeiter*innen zu halten und von Ihrem Angebot zu begeistern.
